¿Cómo las evaluaciones cognitivas pueden colaborar en el proceso de toma de decisiones de recursos humanos?

Las pruebas psicológicas son técnicas que se utilizan para analizar multiples habilidades cognoscitivas y emocionales de una persona. Estos test se hacen a través de una serie de preguntas y ejercicios diseñados para estimar habilidades como la memoria, la capacidad de resolución de problemas, la comprensión verbal y habilidad numerica, y la

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